TANJUNGPINANG – Sebanyak 1.351 peserta telah mengikuti rangkaian tes Computer Assisted Test (CAT) dalam seleksi Penerimaan Calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) di lingkungan Pemerintah Kota Tanjungpinang. Tes ini berlangsung sejak 2 hingga 9 Desember 2024, bertempat di ruang CAT Kantor BKPSD Pemko Tanjungpinang.
Seleksi ini membuka kesempatan bagi 567 formasi P3K di lingkungan Pemko Tanjungpinang. Para peserta yang sebagian besar berasal dari formasi tenaga PTT dan THL di Pemko Tanjungpinang ini, mengungkapkan rasa terima kasih dan apresiasi atas kelancaran pelaksanaan seleksi ini.
Arif, salah satu peserta tes, mengungkapkan apresiasinya terhadap panitia seleksi yang telah memudahkan peserta dengan lokasi tes yang ada di Tanjungpinang. “Kami sangat terbantu, karena tidak perlu lagi pergi ke Batam untuk mengikuti tes P3K,” ujarnya.
Senada dengan Arif, Zulfadli, peserta lainnya, juga menyampaikan terima kasih kepada Pemerintah Kota Tanjungpinang yang telah mendukung kelancaran pelaksanaan tes. “Kami bisa mengikuti tes dengan tenang dan lancar berkat dukungan penuh dari Pemko Tanjungpinang,” tambah Zulfadli.
Pelaksanaan seleksi P3K kali ini dilakukan secara mandiri oleh Pemko Tanjungpinang, yang menyediakan lokasi tes di Tanjungpinang. Kepala Diskominfo Pemko Tanjungpinang, Teguh Susanto menjelaskan bahwa keberhasilan pelaksanaan seleksi tidak lepas dari sinergi berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD).
Diantaranya Bagian Umum Setdako, Inspektorat, Damkar, Dishub, Satpol PP, BKPSDM, serta Diskominfo yang berperan dalam mendukung persiapan teknis.
Selain itu, seleksi ini juga didukung oleh pelaksanaan Bazar UMKM yang diadakan oleh Dinas Tenaga Kerja, Koperasi, dan Usaha Mikro Kota Tanjungpinang. Kegiatan ini memberikan manfaat tambahan bagi pelaku UMKM, karena peserta tes dapat berbelanja di stand makanan dan minuman sembari menunggu giliran tes, yang turut membantu perputaran ekonomi lokal.
Dengan kegiatan ini, Pemko Tanjungpinang berharap dapat terus memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia melalui seleksi P3K.
